Piano di Formazione Permanente per la Filiera dello Spettacolo dal Vivo: Percorsi Formativi 5.0 per l’Innovazione Digitale, l’Utilizzo dell’Intelligenza Artificiale, la Sostenibilità e l’Inclusione – Azione 1 – Piacenza
Rif. PA. 2024-22625/RER DGR di Approvazione 1914/2024
Destinatari e requisiti di accesso
Il percorso formativo è aperto, come da Avviso, a tutti i coloro potenzialmente interessati a lavorare nelle imprese operanti nello spettacolo dal vivo e che quindi necessitano di competenze tecnico professionali, gestionali e organizzative per aggiornare, completare e rendere spendibili nell’ambito degli eventi, spettacoli e manifestazioni culturali il proprio profilo professionale
Requisiti formali
- Residenza o domicilio: I candidati devono risiedere o essere domiciliati in Emilia-Romagna.
- Età minima: 18 anni.
- Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo equivalente.
- Condizione occupazionale: Accesso aperto a occupati, inoccupati e disoccupati.
Requisiti sostanziali
- Motivazione e interesse: Necessaria una motivazione dimostrabile verso il settore dello spettacolo dal vivo, accertata tramite colloquio e lettera motivazionale.
- Competenze pregresse: Preferibili esperienze nel settore culturale e competenze digitali di base.
- Esigenze di riqualificazione: Priorità a chi necessita di aggiornamento per affrontare la transizione digitale e sostenibile.
Obiettivi del progetto
Il progetto mira a:
- Promuovere l’apprendimento permanente per sostenere la transizione digitale, ecologica e inclusiva nel settore culturale e creativo.
- Rafforzare le competenze professionali degli operatori dello spettacolo dal vivo, migliorando l’occupabilità e la competitività delle imprese.
- Integrare le nuove tecnologie e i principi di sostenibilità nelle attività di progettazione e gestione degli eventi.
Questo progetto è allineato con il PR FSE+ 2021/2027, contribuendo agli obiettivi regionali di crescita sostenibile e innovativa.
Risultati attesi
- Rafforzamento delle competenze professionali e tecniche dei partecipanti, con particolare attenzione a intelligenza artificiale, sostenibilità e marketing digitale.
- Creazione di una rete di collaborazione tra imprese, istituzioni culturali e operatori del settore.
- Maggiore occupabilità dei partecipanti, con un impatto diretto sulla competitività delle imprese culturali e creative della regione.
Struttura e metodologie didattiche
I percorsi formativi sono progettati per garantire flessibilità e accessibilità, combinando lezioni in presenza e online.
Metodologie didattiche
- Blended Learning: Integrazione di didattica in aula e online per favorire la partecipazione attiva.
- Tutoraggio personalizzato: Supporto continuo da parte di tutor dedicati.
- Peer Learning: Creazione di una comunità di apprendimento che promuove lo scambio di esperienze tra i partecipanti.
Contenuti principali dei corsi
- Strumenti di intelligenza artificiale: Utilizzo di tecnologie avanzate per la progettazione e gestione degli eventi.
- Comunicazione e storytelling: Creazione di strategie di brand identity e narrazioni efficaci.
- Marketing digitale 5.0: Promozione di eventi attraverso tecniche innovative e strumenti digitali.
- Gestione degli eventi sostenibili: Approcci innovativi per integrare principi di sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Streaming e condivisione: Tecniche per la diffusione e promozione degli spettacoli in tempo reale.
Coerenza con il contesto regionale
Il progetto risponde alle priorità della Regione Emilia-Romagna, sostenendo lo sviluppo della filiera culturale e creativa:
- Strategia di Specializzazione Intelligente (S3): Promozione dell’innovazione e della competitività nelle imprese culturali e creative.
- Patto per il Lavoro e per il Clima: Supporto alla transizione digitale ed ecologica per favorire la sostenibilità.
- Rilancio del territorio di Piacenza: Grazie alla presenza di numerosi eventi culturali e alla collaborazione con istituzioni locali, il progetto contribuisce a rafforzare l’economia culturale del territorio.
