Formazione per le Aziende degli Eventi e dello Spettacolo – Azione 2 – Piacenza

Piano di Formazione Permanente per la Filiera dello Spettacolo dal Vivo: Percorsi Formativi 5.0 per l’Innovazione Digitale, l’Utilizzo dell’Intelligenza Artificiale, la Sostenibilità e l’Inclusione – Azione 2- Piacenza

Destinatari e requisiti di accesso

I percorsi formativi sono riservati a professionisti e imprese con sede o unità locale nella Regione Emilia-Romagna. I destinatari includono:

• Dipendenti di aziende appartenenti alla filiera dello spettacolo dal vivo.
• Liberi professionisti, titolari e imprenditori operanti nel settore.
• Micro e piccole imprese con priorità di accesso, pur restando aperti anche a realtà aziendali di dimensioni superiori.

Requisiti formali:

• Appartenenza alla filiera dello spettacolo dal vivo, verificata attraverso documentazione ufficiale (codice ATECO, visura camerale o certificazioni analoghe).
• Operatività in regime De Minimis, confermata tramite dichiarazione dell’azienda e controllo del Registro degli Aiuti di Stato.

Requisiti sostanziali:

• Motivazione e interesse professionale, valutati attraverso un doppio colloquio con i referenti aziendali e i candidati.
• Competenze digitali di base necessarie per una partecipazione efficace, integrate da esperienze lavorative pregresse nel settore dello spettacolo.

Obiettivi del progetto

L’operazione si propone di:

• Rafforzare le competenze nell’innovazione digitale, con particolare attenzione all’adozione di tecnologie avanzate e all’uso etico dell’intelligenza artificiale.
• Promuovere pratiche sostenibili, integrando i principi di economia circolare nella gestione degli eventi.
• Supportare la transizione ecologica e digitale delle imprese culturali, migliorandone la resilienza e la competitività.
• Creare un ecosistema formativo integrato per favorire l’occupabilità dei partecipanti e la crescita delle imprese del settore.

Risultati attesi

• Acquisizione di competenze avanzate in risk management, sicurezza e digitalizzazione, allineate alle esigenze del mercato.
• Adozione di soluzioni sostenibili e inclusive per eventi culturali, migliorandone accessibilità e impatto ambientale.
• Incremento delle capacità imprenditoriali, con lo sviluppo di strategie di marketing innovative e sostenibili.
• Creazione di reti professionali per favorire il networking, lo scambio di best practice e la collaborazione tra attori del settore.

Struttura e metodologie didattiche

La formazione è organizzata secondo un approccio innovativo e flessibile:

• Sessioni blended: attività online in modalità sincrona integrate, dove richiesto, con sessioni in presenza presso sedi accreditate.
• Accompagnamento personalizzato: circa 15 imprese saranno coinvolte in un programma di mappatura rapida, diagnosi dettagliata e sviluppo di strategie personalizzate.
• Peer learning: valorizzazione della collaborazione e dello scambio di esperienze tra i partecipanti, con supporto continuo da parte di tutor.
• Piattaforme digitali: utilizzo di strumenti come “BetterMode” per creare spazi collaborativi e di apprendimento condiviso.

Coerenza con il contesto regionale

Questo progetto si allinea con le priorità della Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) e il Patto per il Lavoro e per il Clima della Regione Emilia-Romagna, promuovendo innovazione, sostenibilità e inclusione. Le attività formative sono progettate per contribuire alla crescita economica e culturale del territorio e per supportare il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030. L’iniziativa rafforza il tessuto produttivo locale, stimolando la transizione digitale ed ecologica delle imprese dello spettacolo dal vivo e degli eventi culturali.