Corso Online
Il corso online* mira a fornire le competenze per organizzare e gestire eventi innovativi e sostenibili, con particolare attenzione alla leadership e al project management.
*Su specifica richiesta di uno o più partecipanti, il corso potrà essere erogato in presenza presso la sede del progetto. Chiedere info all’ente.
DGR di Approvazione 1914/2024 (Rif. PA. 2024-22622/RER e Rif. PA. 2024-22625/RER)
Organizzare e Gestire Eventi e Spettacoli 5.0: Attività per Tutti, Sostenibili e Innovative
⮕ Durata del Corso
64 Ore
⮕ Data Scadenza Iscrizione
Iscrizioni aperte fino ad esaurimento posti disponibili
⮕ Numero Minimo Partecipanti
Minimo 8 Persone
⮕ Data di Inizio
Per conoscere le tempistiche di avvio per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com
⮕ Data di Fine
Per conoscere le tempistiche di fine per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com
⮕ Frequenza
Due incontri settimanali online.
Naturalmente inviando una pre-candidatura, si riceveranno dall’ente informazioni certe
⮕ Sede
in videoconferenza. A fronte di specifica richiesta di uno o più partecipanti, sarà garantita la possibilità di fruizione in presenza presso la sede del corso. Informarsi in sede per le specifiche in vigore al momento della programmazione del corso.
⮕ Allegati
❏ Scheda Corso
❏ Domanda di Partecipazione
❏ Informativa Privacy
❏ Informativa FSE
⮕ Perchè frequentare questo corso
Impara a gestire tutte le fasi organizzative di un evento, dal concept iniziale fino alla valutazione finale. Scopri come utilizzare strumenti e metodologie di project management.
⮕ Argomenti
- Tecniche di project management per eventi
- Gestione delle risorse e del team
- Valutazione dell’impatto e analisi dei risultati
- Sostenibilità e innovazione negli eventi
⮕ Metodologia Didattica
Formazione interattiva con esercitazioni pratiche e utilizzo di strumenti innovativi. Materiali didattici forniti ai partecipanti per approfondimenti mirati.
⮕ Attestato Finale
Sarà rilasciato l’attestato di frequenza.
⮕ Assistenza Post Corso
Al termine dei corsi le persone disoccupate possono accedere ai servizi di Promimpresa Refol per ricevere supporto nella:
- redazione del Curriculum Vitae per una presentazione efficace nel mondo del lavoro;
- segnalazione alle aziende che cercano personale;
- attivazione di tirocini per un primo contatto con le aziende.
⮕ Chi può Partecipare
Possono partecipare tutti i coloro potenzialmente interessati a lavorare nelle imprese operanti nello spettacolo dal vivo e che quindi necessitano di competenze tecnico professionali, gestionali e organizzative per aggiornare, completare e rendere spendibili nell’ambito degli eventi, spettacoli e manifestazioni culturali il proprio profilo professionale. L’accesso al percorso formativo è subordinato all’accertamento dei requisiti formali e sostanziali dei candidati.
⮕ Requisiti Richiesti
- Formali:
-
- Residenza o domicilio in Emilia-Romagna.
- Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo equivalente.
- Età superiore ai 18 anni.
- Occupazione non vincolante: il corso è aperto a occupati, disoccupati e inoccupati.
- Sostanziali:
- Motivazione e interesse: I candidati devono dimostrare un forte interesse per l’ambito lavorativo degli spettacoli dal vivo, eventi culturali, musicali, artistici e tutto ciò che ruota intorno allo spettacolo. Devono mostrare una motivazione personale e professionale a partecipare al percorso formativo. Questo viene valutato tramite una lettera di motivazione e un colloquio individuale.
- Competenze pregresse: a fronte delle durata relativamente breve deli percorsi, vengono richieste competenze pregresse di ingresso in merito alle tematiche del percorso formativo, prevalentemente competenze digitali in ingresso, e verranno prese in considerazione anche le esperienze lavorative attinenti al settore
⮕ Modalità iscrizione
- Compilazione della domanda: il candidato fornisce i propri dati personali e dichiara il possesso dei requisiti formali (residenza/domicilio, titolo di studio e condizione occupazionale).
- Presentazione della lettera di motivazione: il candidato descrive le proprie motivazioni e il proprio interesse a partecipare al corso, evidenziando in che modo il percorso formativo contribuirà alla sua crescita professionale.
⮕ Modalità di selezione (ove necessario)
Se il numero di candidature supera i posti disponibili, verrà attivata una procedura di selezione che si articola in due fasi:
- Verifica delle competenze e del background
- Colloquio motivazionale: durante il colloquio, il candidato sarà valutato in base alla coerenza tra il proprio background formativo e professionale e gli obiettivi del corso. Saranno esaminate anche le motivazioni personali.
- Test di conoscenze di base: il candidato dovrà dimostrare di possedere le competenze minime richieste per affrontare il percorso formativo con successo.
- Assegnazione di punteggi di priorità
- Potenziale di sviluppo: priorità a coloro che dimostrano di poter applicare concretamente le competenze acquisite nel loro percorso professionale.
- Priorità di genere: priorità alle candidature femminili, al fine di promuovere l’inclusione di genere nel settore.
- Ordine di arrivo della candidatura: in caso di parità, sarà considerato l’ordine di arrivo della domanda.
⮕ Programma Didattico
- MODULO 1 – Strategie di Organizzazione e Gestione Eventi: basi di organizzazione e gestione eventi,pianificazione della logistica, risorse e tempo,analisi casi studio, tecniche di leadership, gestione emergenze e problem-solving,permessi, SIAE e obblighi legali
- MODULO 2 – Innovazione Tecnologica negli Eventi: Uso AI per personalizzare esperienza pubblico e ottimizzare risorse. Applicazioni VR e AR per esperienze immersive e inclusive. Gestione eventi virtuali e ibridi con esperti streaming come Gerbros
- MODULO 3 – Gestione Finanziaria e Budgeting: Tecniche budgeting, gestione spese e allocazione risorse. Strategie fundraising e sponsorship. Uso software gestionali come QuickBooks e Xero per gestione finanziaria efficiente
- MODULO 4 – Sostenibilità e Inclusività negli Eventi: Pratiche per ridurre impatto ambientale, uso materiali sostenibili. Collaborazione con ASPHI e TICE per garantire accessibilità e inclusività. Normative e certificazioni per eventi sostenibili
- MODULO 5 – Coordinamento, Leadership e Risk Management: Gestione team e coordinamento attività, gestione emergenze e problem-solving. Tecniche risk management per identificare, valutare e mitigare rischi. Preparazione e gestione scaletta. Raccolta e analisi feedback
Giulia Morello
Rebecca Bottoni
Marco Fronza
SE VUOI DIRETTAMENTE CANDIDARTI SCRIVI A: assistant@comdue.com
Lascia nella mail il tuo recapito telefonico in modo tale che potremo contattarti e mandarti la modulistica
Altri Corsi Gratuiti di Com2
Com2 offre un’ampia gamma di corsi gratuiti in Emilia-Romagna, pensati per chi desidera acquisire competenze innovative nei settori della cultura, del turismo, dell’audiovisivo e della comunicazione. I nostri percorsi formativi sono cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo e mirano a creare figure professionali specializzate e pronte per il mercato del lavoro.
⮕ Durata del Corso
64 Ore
⮕ Data Scadenza Iscrizione
Iscrizioni aperte fino ad esaurimento posti disponibili
⮕ Numero Minimo Partecipanti
Minimo 8 Persone
⮕ Data di Inizio
Per conoscere le tempistiche di avvio per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com
⮕ Data di Fine
Per conoscere le tempistiche di fine per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com
⮕ Frequenza
Due incontri settimanali online.
Naturalmente inviando una pre-candidatura, si riceveranno dall’ente informazioni certe
⮕ Sede
in videoconferenza. A fronte di specifica richiesta di uno o più partecipanti, sarà garantita la possibilità di fruizione in presenza presso la sede del corso. Informarsi in sede per le specifiche in vigore al momento della programmazione del corso.
⮕ Allegati
❏ Scheda Corso
❏ Domanda di Partecipazione
❏ Informativa Privacy
❏ Informativa FSE
Servizi Politiche Attive del Lavoro
Dopo il completamento dei nostri corsi, Com2, parte di Primimpresa Refol, agenzia per il lavoro accreditata in Area 2, offre ai corsisti un supporto concreto per l’ingresso nel mondo professionale. Attraverso le politiche attive del lavoro, erogate gratuitamente, i partecipanti possono accedere a consulenze personalizzate, orientamento professionale e opportunità di stage o tirocini in aziende del settore culturale, creativo e turistico in Emilia-Romagna. Grazie a una rete di partner consolidati, aiutiamo i corsisti a valorizzare le competenze acquisite e a costruire un futuro lavorativo solido e soddisfacente.
Per ulteriori informazioni sui nostri servizi di orientamento e supporto professionale, visita anche la pagina dedicata all’Orientamento e Ricerca Lavoro.
Programma Specifico per il Settore Cultura e Turismo
Dopo aver completato i nostri corsi, offriamo ai corsisti un programma dedicato al settore culturale, creativo e turistico in Emilia-Romagna. Grazie alla collaborazione con enti, associazioni e aziende del territorio, supportiamo i partecipanti nel trovare opportunità professionali attraverso stage, tirocini e percorsi di inserimento lavorativo mirati.
Il programma include:
- Consulenze personalizzate per la valorizzazione del profilo professionale.
- Accesso a strumenti di networking per entrare in contatto con realtà consolidate nel settore.
- Supporto nell’individuare opportunità in linea con le competenze acquisite.
Grazie alla partnership con Primimpresa Refol, agenzia accreditata in Area 2, Com2 eroga politiche attive del lavoro gratuite, garantendo un supporto concreto e personalizzato ai corsisti. Scopri come valorizzare le tue competenze e accedere a un network esclusivo di opportunità nel mondo della cultura e del turismo.
Per ulteriori dettagli sul programma e i servizi offerti, visita la pagina dedicata ai nostri Servizi Lavoro per Cultura e Turismo.
Inizia ora il tuo percorso verso una carriera di successo!
