Corso Tecnico degli Eventi 5.0 – Emilia Romagna – Bologna

PUBBLICATA LA GRADUATORIA UFFICIALE

Le selezioni si articolano in due fasi obbligatorie: una prima prova in presenza il 15/04/2026 presso Fondazione Lercaro (Bologna) e un successivo colloquio online il 16/04/2026. La partecipazione a entrambe le fasi è necessaria ai fini della selezione.

Si possono presentare alle selezioni, esclusivamente coloro che, a seguito di compilazione della modulistica di iscrizione, riceveranno a mezzo e-mail convocazione ufficiale e conferma di essere in possesso dei requisiti di ammissione alla selezione.

L’email di convocazione sarà inviata a tutti gli iscritti in data 10/04/26 con indicazione di orario e modalità operative.
Chi non si è iscritto regolarmente e non avrà ricevuto email di convocazione, non potrà partecipare alle selezioni.

SEDE: Bologna

DATA PREVISTA PARTENZA CORSO: 28 Aprile 2026

DATA PREVISTA FINE CORSO (incluso stage curriculare): Chiedere informazioni all’Ente scrivendo a assistant@comdue.com

DURATA ORE DI AULA: 420 ore

MODALITÀ DI EROGAZIONE: 4-5 giorni a settimana, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00 (In alcuni periodi i giorni settimanali potrebbero essere 5)

Lo stage è garantito a tutti i corsisti. Trattasi di stage curriculare presso aziende e realtà congrue col tipo di corso frequentato e con le capacità ivi apprese.

Durata Stage: 180 ore

Periodo previsto per lo Stage: Settembre 2026

Formazione nell’ambito delle Qualifiche Regionali ad Elevata Complessità

Le iscrizioni sono aperte fino al 10 Aprile 2026.

Le selezioni si articolano in due fasi obbligatorie: una prima prova in presenza il 15/04/2026 presso Fondazione Lercaro (Bologna) e un successivo colloquio online il 16/04/2026. La partecipazione a entrambe le fasi è necessaria ai fini della selezione.

Si possono presentare alle selezioni, esclusivamente coloro che, a seguito di compilazione della modulistica di iscrizione, riceveranno a mezzo e-mail convocazione ufficiale e conferma di essere in possesso dei requisiti di ammissione alla selezione.

L’email di convocazione sarà inviata a tutti gli iscritti in data 10/04/26 con indicazione di orario e modalità operative.
Chi non si è iscritto regolarmente e non avrà ricevuto email di convocazione, non potrà partecipare alle selezioni.

Possono candidarsi al percorso formativo i soggetti residenti o domiciliati in Emilia-Romagna prima della data di iscrizione.

È richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria superiore riconosciuto in Italia.

Lo stato occupazionale non rappresenta un criterio di esclusione: possono partecipare sia persone occupate sia disoccupate/inoccupate.

In fase di selezione è previsto 1 punto aggiuntivo per:

• i disoccupati o gli inoccupati, verificato dai Centri per l’Impiego.
• i laureati in cinema, mass-media e comunicazione (accertamento tramite attestazione di laurea).

I candidati devono possedere un background formativo o esperienziale attinenti al settore di eventi e spettacolo ed allegare curriculum aggiornato.

Coloro in possesso dei requisiti minimi di accesso sono ammessi alle selezioni e verranno prima contatti telefonicamente e poi convocati tramite email.

Le selezioni prevedono una prova scritta, composta da 3 test (punteggio max di 30):

• Test di conoscenza lingua inglese tematico
• Test su competenze di project management
• Test competenze informatiche e web

+ un colloquio individuale (punteggio max di 30) di selezione per verificare conoscenze e capacità attinenti, motivazione, aderenza al ruolo, prospettive professionali e realizzazioni e produzioni realizzate.

Verranno valutati positivamente candidato con background formativo /esperienziali attinente.

Ai soggetti disoccupati/inoccupati e ai laureati in cinema, mass-media e comunicazione verrà assegnato 1 punto in più (secondo le modalità di accertamento previste).

I Candidati non ammessi per punteggio insufficiente non possono partecipare ad eventuali selezioni integrative

Il corso ha l’obiettivo di formare figure in grado di progettare, organizzare e gestire eventi e produzioni culturali in modo professionale, sostenibile e innovativo. A partire dalle basi di project management e pianificazione tecnico-organizzativa, i partecipanti imparano a leggere il contesto, valutare la fattibilità normativa e logistica, predisporre budget e coordinare fornitori e maestranze. Il percorso integra competenze su sostenibilità, accessibilità, sicurezza e digitalizzazione dei processi (project tracking, AI, strumenti cloud), fino alla costruzione di format 5.0 capaci di coinvolgere pubblici diversi. Ampio spazio è dedicato al marketing e allo storytelling, alla tutela legale e alla proprietà intellettuale, alla gestione live dell’evento (regia, safety, ticketing, comunicazione in tempo reale), alla rendicontazione economica e amministrativa, al fundraising e ai modelli di impresa culturale. Attraverso laboratori site-specific, casi studio e attività in contesti reali con partner istituzionali, il corso sviluppa competenze operative, strategiche e trasversali — dal lavoro in team alla leadership — accompagnando i corsisti verso una piena autonomia nella progettazione, produzione, valutazione d’impatto e comunicazione degli eventi contemporanei.

Di seguito si riportano i materiali consigliati per lo studio propedeutico.

Si precisa che tale materiale consente di approfondire il quadro teorico generale della disciplina e di acquisire le competenze di base necessarie per l’inquadramento sistematico dell’argomento.

Tuttavia, i contenuti proposti non forniscono in alcun modo risposte esplicite ai quesiti oggetto del test, ma sono finalizzati esclusivamente alla costruzione delle conoscenze e delle abilità indispensabili per affrontare consapevolmente la materia.

Il corso copre tutte le fasi di progettazione e gestione di eventi e spettacoli dal vivo e digitali.

1. Ideazione e progettazione con strumenti digitali, budgeting, normativa spettacolo, sostenibilità, accessibilità e AI.
2. Pianificazione operativa e logistica, gestione team e fornitori, sicurezza, mobilità sostenibile, ticketing, laboratorio Giffoni.
3. Predisposizione in contesti reali, prove artistiche, permessi, logistica, comunicazione live e challenge internazionale.
4. Gestione economica, contratti, sponsorizzazioni, business modeling e impatto ESG. Inclusi laboratori nei comuni, project work su eventi nei borghi, confronto con amministrazioni locali.

I partecipanti sperimentano metodologie innovative: progettazione immersiva, pitching pubblico, simulazioni professionali, cooperazione tra pari e task force su eventi territoriali.

Previsto scambio modelli interregionale e confronto con reti internazionali della filiera ICC.

Il Tecnico degli Eventi 5.0 è un tecnico specializzato nell’ideazione, organizzazione e gestione completa di eventi culturali e spettacoli dal vivo e digitali, con competenze trasversali in progettazione, produzione e promozione.

Sa trasformare un’idea in un format sostenibile, accessibile e inclusivo; cura la pianificazione esecutiva, la gestione dei fornitori, la sicurezza, la logistica e il coordinamento dei team. Utilizza strumenti digitali, project management e AI per ottimizzare processi e comunicazione. Redige budget e rendiconti, produce contenuti multicanale e sviluppa strategie promozionali efficaci. Sa lavorare in rete con stakeholder pubblici e privati, opera in contesti urbani e territori fragili. Figura versatile, pronta a inserirsi in enti culturali, festival, agenzie, teatri, PA e imprese creative

• MODULO 1: Project management e pianificazione tecnico-organizzativa – Contenuti didattici: pianificazione della produzione con strumenti digitali; definizione fasi operative e risorse; uso di Trello, Notion, Gantt e AI. Sopralluoghi e coordinamento con promoters e tecnici. Obiettivi didattici: capacità di controllare la pre-produzione, supportare l’individuazione dei servizi e delle risorse; focus su organizzazione del lavoro e strumenti digitali.
• MODULO 2: Normative, sicurezza e fattibilità tecnica – Contenuti didattici: valutazione normativa (TULPS, sicurezza lavoro, organizzazione eventi e tutela operatori/pubblico), verifica spazi e permessi, software per simulazione flussi e piani emergenza. Obiettivi: verificare la fattibilità tecnico-organizzativa; conoscere normativa spettacolo, sicurezza, permessi e vincoli.
• MODULO 3: Budgeting, gestione fornitori e green procurement – Contenuti: budget e controllo spese, selezione fornitori, materiali sostenibili, uso AI per ottimizzazione costi e previsioni. Finalità: valutare economicamente fornitori e materiali sostenibili; budgeting e gestione forniture nel settore eventi.
• MODULO 4: Progettazione sostenibile, accessibile, inclusiva e format innovativi 5.0 – Contenuti: ideazione di eventi sostenibili e accessibili, analisi impatto sociale, verifica accessibilità e impatto ambientale, schema evento sostenibile, casi studio. Capacità: progettare eventi sostenibili e inclusivi; applicare principi ESG; valutare format e tecnologie immersive. Conoscenze: norme su accessibilità, pratiche di sostenibilità, format 5.0, tecnologie immersive e modelli di coinvolgimento.
• MODULO 5: Piano di marketing, comunicazione e storytelling – Strategia comunicativa, pubblici e canali; Canva, AI generativa, Meta Suite, Mailchimp; funnel marketing e narrazione; terminologia inglese del settore. Obiettivo: progettare un piano comunicativo integrato e usare tecniche, strumenti e linguaggi promozionali.
• MODULO 6: Diritto, intelligenza artificiale e proprietà intellettuale – Diritti d’autore, privacy, licenze open; rischi e opportunità dell’AI. Finalità: controllare la conformità legale dei contenuti e conoscere normativa su copyright, privacy e AI.
• MODULO 7: Laboratorio territoriale e site-specific per borghi e aree interne – Co-progettazione di eventi con stakeholder locali; analisi contesto e sostenibilità territoriale; collaborazione con Fondazione Entroterre. Capacità: progettare eventi per contesti locali. Conoscenze: rigenerazione culturale, partecipazione, sviluppo locale.
• MODULO 8: Management e produzione di eventi/festival musicali – Modelli organizzativi, gestione tecnica e artistica, contratti e diritti musicali, strumenti digitali di promozione. Finalità: ideare e produrre eventi musicali live; approfondimenti su normativa, booking e produzione.
• MODULO 9: Internazionalizzazione e mentoring creativo – Progettazione di eventi internazionali, reti UE, bandi e cooperazione; glossario tecnico in inglese; laboratorio con professionisti esteri. Capacità: progettare eventi internazionali e relazioni interculturali. Conoscenze: europrogettazione base, reti, sostenibilità e innovazione digitale.
• MODULO 10: Redazione del piano di produzione e digitalizzazione dei flussi – Elaborazione piano operativo, timeline, gestione risorse; project tracking e collaborazione cloud-based. Finalità: organizzare timeline e risorse con strumenti digitali; focus su project management tool.
• MODULO 11: Logistica integrata e sostenibilità tecnica – Organizzazione spostamenti, materiali e attrezzature in sicurezza; soluzioni a basso impatto; tool per percorsi ed emissioni. Finalità: ottimizzare flussi e mobilità sostenibile.
• MODULO 12: Coordinamento delle maestranze e gestione dei collaboratori – Turni, compiti, comunicazione fra team; calendari digitali, tracciabilità task, integrazione fornitori. Obiettivi: gestire team digitalmente; conoscere strumenti di calendarizzazione.
• MODULO 13: Verifica attrezzature, documentazione e conformità – Controlli pre-evento, collaudi, sicurezza e agibilità; documentazione tecnica digitale. Finalità: eseguire check e validazioni; conoscere norme, collaudi e certificazioni.

• MODULO 14: Ospitalità, accoglienza e servizi aggiuntivi – Hospitality per artisti e pubblico, catering e transfer; soluzioni inclusive e sostenibili. Obiettivi: pianificare hospitality sostenibile; usare soluzioni digitali per comfort e accessibilità.
• MODULO 15: Relazioni operative con i fornitori e attori di filiera – Coordinamento operativo, verifica requisiti, SLA e standard; simulazioni di contrattazione. Finalità: gestire e monitorare forniture e SLA.
• MODULO 16: Gestione della sicurezza, piani di emergenza e digital twin – Analisi rischi, simulazioni, redazione piani; modelli digital twin per scenari complessi. Finalità: simulare emergenze e redigere piani di sicurezza.
• MODULO 17: Sistemi di biglietteria e gestione accessi in presenza – Ticketing fisico e digitale, controllo accessi, analytics, QR-code e GDPR. Finalità: predisporre sistemi integrati di ticketing.
• MODULO 18: Laboratorio creativo – promuovere l’Emilia-Romagna al Giffoni Film Festival 2026 – Co-progettazione di un evento per i giovani; marketing territoriale e sostenibilità. Finalità: co-progettare eventi promozionali; conoscere marketing esperienziale e format festival.
• MODULO 19: Supervisione operativa e verifica del piano – Attivazione reparti, verifica allestimenti, coordinamento tempi. Finalità: coordinare reparti e sincronizzare team.
• MODULO 20: Gestione prove artistiche e interazione tra regia e tecnica – Allineamento fra regia, artisti e tecnici; prove, cambi scena, imprevisti. Obiettivi: gestire flussi di scena e coordinamento.
• MODULO 21: Permessi, rapporti istituzionali e autorità locali – Contatti con enti e commissioni, modulistica e procedure smart. Obiettivo: relazionarsi con PA e gestire autorizzazioni.
• MODULO 22: Sorveglianza, accoglienza e logistica in loco – Flussi di pubblico, stewarding, gestione imprevisti. Finalità: organizzare sicurezza in loco e piani safety.
• MODULO 23: Carico/scarico, movimentazione e sostenibilità materiale – Smontaggi, riciclo, logistica green e materiali riutilizzabili. Finalità: coordinare movimentazioni sostenibili.
• MODULO 24: Direzione dell’evento in tempo reale – Controllo di sala, gestione emergenze, comunicazione live. Finalità: gestire l’evento in diretta e reagire agli imprevisti.
• MODULO 25: Comunicazione live e racconto esperienziale – Social e community in tempo reale; content creation rapida. Obiettivi: gestire storytelling esperienziale e strumenti digitali.
• MODULO 26: Laboratorio reale in collaborazione con eventi partner – Applicazione pratica su eventi reali; logistica, regia e comunicazione. Finalità: applicare competenze in contesti reali.
• MODULO 27: Gestione amministrativa, contrattuale e compliance – Adempimenti assicurativi e previdenziali; modelli ESG; contabilità digitale. Finalità: assicurare compliance e gestione amministrativa.
• MODULO 28: Budget, rendiconto economico e controllo incassi – Cassa, pagamenti, controllo entrate e rendiconti digitali. Finalità: monitorare costi/ricavi e rendicontare.
• MODULO 29: Sponsorizzazioni, bandi e finanziamenti – Fundraising, dossier sponsor, bandi. Finalità: sviluppare strategie di finanziamento.
• MODULO 30: Merchandising, food e servizi ancillari – Introiti accessori, fornitori, fiscalità e POS digitali. Finalità: gestire vendite e marginalità.
• MODULO 31: Business modeling e imprese culturali – Format e startup culturali; Business Model Canvas e simulazioni. Finalità: progettare business model e piani d’impresa.
• MODULO 32: Valutazione d’impatto e reporting finale – Analisi economica, sociale e ambientale; report per stakeholder. Finalità: valutare impatto e redigere report efficaci.
• MODULO 33: Competenze trasversali e soft skills per la gestione – Leadership, problem solving, gestione conflitti e simulazioni. Finalità: applicare soft skills nella gestione di team.
• MODULO 34: Stage – Applicazione guidata delle competenze in contesti professionali.

PUBBLICATA LA GRADUATORIA UFFICIALE