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Corso Online

Sostenibilità e inclusione per imprese culturali innovative

Questo corso avanzato è pensato per le imprese culturali e creative che desiderano rinnovare i propri modelli di business integrando tecnologie innovative come blockchain, realtà aumentata e intelligenza artificiale. Attraverso un approccio pratico e strategico, i partecipanti acquisiranno competenze per applicare soluzioni digitali all’avanguardia, migliorare i processi organizzativi e ottimizzare la gestione dei progetti culturali.

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DGR di Approvazione 1914/2024 – Rif. PA. 2024-22623/RER e Rif. PA.2024-22626/RER

5 – Best Practices e Modelli di Innovazione nelle Imprese Culturali e Creative: Innovazione Digitale, Sostenibilità, Inclusione e Accessibilità

Durata del Corso

40 Ore

Data Scadenza Iscrizione

Iscrizioni aperte fino ad esaurimento posti disponibili

Numero Minimo Partecipanti

Minimo 8 Persone

Data di Inizio

Per conoscere  le tempistiche di avvio per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com

Data di Fine

Per conoscere  le tempistiche di fine per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com

Frequenza

Due incontri settimanali online.

Naturalmente inviando una pre-candidatura, si riceveranno dall’ente informazioni certe 

Sede

in videoconferenza. A fronte di specifica richiesta di uno o più partecipanti, sarà garantita la possibilità di fruizione in presenza presso la sede del corso. Informarsi in sede per le specifiche in vigore al momento della programmazione del corso.

Allegati

❏ Scheda Corso
❏ Domanda di Partecipazione
❏ Informativa Privacy
❏ Informativa FSE

Perchè frequentare questo corso

Un corso avanzato per imprese culturali e creative che vogliono integrare modelli innovativi come blockchain, realtà aumentata e AI. Promuove pratiche sostenibili e inclusive.

Argomenti

  • Introduzione a blockchain e realtà aumentata per attività culturali.
  • Strategie di sostenibilità nelle imprese creative.
  • Strumenti digitali per l’innovazione.
  • Esempi di best practices nel settore culturale.

Metodologia Didattica

Lezioni interattive con workshop pratici e simulazioni di networking internazionale. Fornitura di dispense e materiali di approfondimento.

Attestato Finale

Sarà rilasciato l’attestato di frequenza.

Assistenza Post Corso

Al termine dei corsi le persone disoccupate possono accedere ai servizi di Promimpresa Refol per ricevere supporto nella:

  • redazione del Curriculum Vitae per una presentazione efficace nel mondo del lavoro;
  • segnalazione alle aziende che cercano personale;
  • attivazione di tirocini per un primo contatto con le aziende.

Chi può Partecipare

Professionisti del settore dipendenti di aziende, imprenditori e liberi professionisti operanti nella filiera collegata al settore dello spettacolo dal vivo. Le aziende coinvolte devono appartenere alla filiera dello spettacolo dal vivo, operare in regime De Minimis, essere prevalentemente micro e piccole imprese (trattandosi questo di un criterio di priorità ma non esclusività) e avere sede o unità locare in regione Emilia- Romagna.

Requisiti Richiesti

  • Formali: 
    • Avere sede o unità in Emilia-Romagna
    • Appartenenza alla Filiera dello Spettacolo dal Vivo
    • Regime De Minimis
    • Dimensioni Aziendali
    • Occupazione dei Partecipanti: I partecipanti devono essere dipendenti delle aziende coinvolte, liberi professionisti, titolari e imprenditori del settore dello spettacolo dal vivo.
  • Sostanziali: 

Riguardano dal lato “azienda” la coerenza tra attività aziendale e attività formativa e fabbisogno espresso in termini formativi, valutazione fatta tramite colloquio con referente aziendale. Mentre dal lato “partecipante” vengono richieste competenze, motivazioni e attitudini necessarie per partecipare efficacemente ai percorsi formativi. 

Più precisamente:
Motivazione e interesse: I candidati devono dimostrare un forte interesse a partecipare rispetto al ruolo, le responsabilità e le attività svolte in azienda e come la formazione proposta possa rappresentare un valore aggiunto per lo sviluppo professionale individuale e aziendale. Questo viene valutato tramite colloquio individuale.
Competenze pregresse: a fronte della durata relativamente breve dei percorsi, vengono richieste competenze base pregresse di ingresso in merito alle tematiche del percorso formativo, prevalentemente competenze digitali in ingresso, e verranno prese in considerazione anche le esperienze lavorative attinenti al settore

Modalità iscrizione

  • Presentazione della domanda:
    • Aziende, titolari e liberi professionisti presentano domanda di ammissione, includendo informazioni necessarie

Modalità di selezione (ove necessario)

  • Step 1: Colloqui e test (Peso 50% ciascuno)
    • Colloquio motivazionale: Valutazione di fabbisogni aziendali, margini di sviluppo, ruolo e background del candidato.
    • Test conoscenze di base: Verifica delle competenze necessarie per affrontare il percorso formativo.
  • Step 2: Criteri di priorità
    • Potenziale di sviluppo aziendale: Impatto delle competenze acquisite sui processi lavorativi.
    • Priorità di genere: Preferenza per candidate donne.
    • Ordine di arrivo: Considerato in caso di parità o ulteriori necessità.
marcello-corvino

Marcello Corvino

Direttore artistico del Teatro Comunale di Ferrara. Responsabile programmazione artistica di prosa, opera lirica e danza.
rebecca-bottoni

Rebecca Bottoni

Presidente del Ferrara Buskers Festival e organizzatrice di eventi culturali
aldo-monti

Aldo Monti

Consulente Aziendale e Imprenditore. Docente nel settore marketing e web marketing
chiara-manicardi

Chiara Manicardi

Business Development Advisor. Esperta di politiche e programmi europei e di Rapporti Internazionali
francesca-cavallini

Francesca Cavallini

Fondatrice di Tice, docente universitario e psicologa, esperta in ABA e precision teaching per bambini con DSA. Si occupa di innovazione sociale e ricerca applicata

Altri Corsi Gratuiti di Com2

Com2 offre un’ampia gamma di corsi gratuiti in Emilia-Romagna, pensati per chi desidera acquisire competenze innovative nei settori della cultura, del turismo, dell’audiovisivo e della comunicazione. I nostri percorsi formativi sono cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo e mirano a creare figure professionali specializzate e pronte per il mercato del lavoro.

Durata del Corso

40 Ore

Data Scadenza Iscrizione

Iscrizioni aperte fino ad esaurimento posti disponibili

Numero Minimo Partecipanti

Minimo 8 Persone

Data di Inizio

Per conoscere  le tempistiche di avvio per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com

Data di Fine

Per conoscere  le tempistiche di fine per le varie edizioni dei corsi contattare l’ente all’indirizzo corsi@comdue.com

Frequenza

Due incontri settimanali online.

Naturalmente inviando una pre-candidatura, si riceveranno dall’ente informazioni certe 

Sede

in videoconferenza. A fronte di specifica richiesta di uno o più partecipanti, sarà garantita la possibilità di fruizione in presenza presso la sede del corso. Informarsi in sede per le specifiche in vigore al momento della programmazione del corso.

Allegati

❏ Scheda Corso
❏ Domanda di Partecipazione
❏ Informativa Privacy
❏ Informativa FSE

Servizi Politiche Attive del Lavoro

Dopo il completamento dei nostri corsi, Com2, parte di Primimpresa Refol, agenzia per il lavoro accreditata in Area 2, offre ai corsisti un supporto concreto per l’ingresso nel mondo professionale. Attraverso le politiche attive del lavoro, erogate gratuitamente, i partecipanti possono accedere a consulenze personalizzate, orientamento professionale e opportunità di stage o tirocini in aziende del settore culturale, creativo e turistico in Emilia-Romagna. Grazie a una rete di partner consolidati, aiutiamo i corsisti a valorizzare le competenze acquisite e a costruire un futuro lavorativo solido e soddisfacente.

Per ulteriori informazioni sui nostri servizi di orientamento e supporto professionale, visita anche la pagina dedicata all’Orientamento e Ricerca Lavoro.

Programma Specifico per il Settore Cultura e Turismo

Dopo aver completato i nostri corsi, offriamo ai corsisti un programma dedicato al settore culturale, creativo e turistico in Emilia-Romagna. Grazie alla collaborazione con enti, associazioni e aziende del territorio, supportiamo i partecipanti nel trovare opportunità professionali attraverso stage, tirocini e percorsi di inserimento lavorativo mirati.

Il programma include:

  • Consulenze personalizzate per la valorizzazione del profilo professionale.
  • Accesso a strumenti di networking per entrare in contatto con realtà consolidate nel settore.
  • Supporto nell’individuare opportunità in linea con le competenze acquisite.

Grazie alla partnership con Primimpresa Refol, agenzia accreditata in Area 2, Com2 eroga politiche attive del lavoro gratuite, garantendo un supporto concreto e personalizzato ai corsisti. Scopri come valorizzare le tue competenze e accedere a un network esclusivo di opportunità nel mondo della cultura e del turismo.

Per ulteriori dettagli sul programma e i servizi offerti, visita la pagina dedicata ai nostri Servizi Lavoro per Cultura e Turismo.
Inizia ora il tuo percorso verso una carriera di successo!

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